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Analista de Rh
- Realizar o controle e tratamento de ponto eletrônico, acompanhamento de jornada, horas extras;
- Administrar benefícios e prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, pagamentos, benefícios e procedimentos internos;
- Atuar como ponto de contato de RH na unidade, realizando atendimento e orientação a colaboradores em temas trabalhistas e de gestão de pessoas;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de posições operacionais e administrativas;
- Realizar integração de novos colaboradores e acompanhar período de experiência e adaptação à área;
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, levantando necessidades junto à operação e organizando capacitações obrigatórias e técnicas;
- Garantir organização e confidencialidade dos documentos e registros de colaboradores;
- Apoiar programas e iniciativas de comunicação interna, engajamento e cultura organizacional na empresa.
Plano de saúde Unimed;
Plano odontológico;
Convênio farmácia;
Bolsa de estudos;
Convênio com academia;
Prêmio assiduidade (10%);
Vale Transporte;
Seguro de vida.
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