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Analista Desenvolvimento de Rh Sr

Expira em 3 dias
Descrição:
A oportunidade para atuar como Analista desenvolvimento de RH SR faz sentido para você? Nesta função você vai atuar na condução dos processos de recrutamento e seleção para cargos administrativos, operacionais, técnicos e de liderança, garantindo a atração, triagem e seleção dos profissionais mais adequados às necessidades da empresa, além de apoiar em projetos voltados à área de treinamento e desenvolvimento.

Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 62 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.

Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.

Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.

Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.

Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.

Venha fazer parte desse Time.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Psicologia;
CNH B;
Experiência com processos seletivos de grande volume;
Assertividade nos meios de comunicação escrita e verbal;
Capacidade de transmitir e/ou receber informações de forma clara e objetiva;
Ser voltado à ação, atuando em múltiplos projetos simultaneamente;
Conhecimento avançado em pacote Office;
Senso de urgência e adaptabilidade;
Vivência em área de T&D.
Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos completos (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação e correção de testes, devolutivas);
Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes e definir estratégias de atração e divulgação de vagas;
Alinhar com gestores sobre os candidatos finalistas e apoiar na tomada de decisão;
Conduzir processos seletivos internos, promovendo o desenvolvimento e crescimento dos funcionários;
Elaborar pareceres sobre candidatos entrevistados;
Acompanhar processo de admissão, incluindo solicitação de documento e integração de novos funcionários;
Atualizar e acompanhar indicadores de R&S;
Desenvolver e manter relacionamento com instituições de ensino, agências e plataformas de recrutamento;
Participar de feiras de talentos, mutirões de emprego e ações de marca empregadora;
Apoiar em projetos de sustentabilidade, programas de jovem aprendiz e estagiários;
Aplicar e acompanhar entrevistas de desligamento e avaliações de adaptação;
Contribuir com projetos e ferramentas da área de treinamento e desenvolvimento.
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida em Grupo;
Alimentação em Restaurante na Empresa;
Associação para Funcionários;
Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
Programa de Premiação;
Vale alimentação.
CNH (Carteira Nacional de Habilitação): B
Experiência: Indiferente
Área: Recursos Humanos
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial: A combinar
Cidade - UF: Maringá - PR
Bairro: Parque Industrial
Utiliza o Maringa.Com: Há 13 anos e 9 meses
Publicado em: 07/07/2026 09:50
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