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Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
Experiência na função será um diferencial.
Conhecimento em informática, especialmente Excel.
Organização, responsabilidade, discrição e boa comunicação.
Conferir documentação e manter os cadastros atualizados.
Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornada de trabalho.
Administrar férias, afastamentos e licenças.
Apoiar o fechamento da folha de pagamento junto à contabilidade.
Controlar benefícios (vale-transporte, convênios e demais benefícios).
Organizar arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
Emitir documentos e relatórios trabalhistas.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
Planejamento e organização.
Proatividade.
Agilidade na execução das atividades.
Ética e sigilo profissional.
Facilidade para trabalhar em equipe.
Bom relacionamento interpessoal.
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
Caso encontrar algum caso deste tipo, nos informe o link do anúncio e o problema ocorrido.
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