Analista de Recrutamento e Seleção Jr
Procuramos um(a) profissional que contribua para a excelência dos processos seletivos, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores, além de apoiar o crescimento das empresas do grupo.
Responsabilidades
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas administrativas e de baixa e média liderança das empresas do grupo;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;
• Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por competências;
• Aplicar testes e elaborar pareceres dos candidatos;
• Acompanhar todo o processo seletivo, desde a abertura da vaga até a admissão do colaborador;
• Garantir a execução dos processos de recrutamento conforme as práticas éticas e legais;
• Realizar a gestão do processo de admissão, assegurando conformidade, organização e agilidade.
Requisitos
• Ensino superior completo ou em Psicologia;
• Experiência prévia em recrutamento e seleção;
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
• Perfil proativo, analítico e orientado a resultados.
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
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