Advogado Cível
Modelo: Presencial
Regime: Associado
Carga horária: Segunda a sexta-feira, em horário comercial
Escritório de advocacia busca Advogado(a) da área Cível para integrar a equipe. A vaga é destinada a profissional com experiência prática na área cível, que tenha interesse em desenvolvimento técnico e crescimento profissional por meio de plano de carreira estruturado.
Remuneração: R$ 2.500,00 fixo + R$ 200,00 ajuda de custo + bonificação.
Bonificação
A bonificação depende de mérito e será avaliada considerando: comprometimento, produtividade, cumprimento de metas e supermetas, respeito aos prazos, qualidade do trabalho, observância dos protocolos internos e alinhamento com a cultura da empresa.
O valor variável pode chegar a até R$ 300,00 adicionais por mês, conforme desempenho.
Atividades
Elaboração e protocolo de ações cíveis
Análise de casos e documentação jurídica
Elaboração de petições iniciais, contestações, manifestações e recursos
Acompanhamento processual
Apoio na definição de estratégias jurídicas da área cível
Atuação conforme metas e indicadores do setor
Requisitos
Graduação em Direito e OAB ativa
Experiência na área cível
Interesse em aprendizado contínuo e evolução técnica
Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos
Boa comunicação escrita e verbal
Postura profissional e ética
Diferenciais
Vivência em demandas cíveis, como contratos, indenizações, responsabilidade civil, obrigações, entre outras
Perfil proativo e orientado a resultados
Interesse em crescimento profissional a médio e longo prazo
Plano de Carreira
O escritório oferece plano de carreira estruturado, com possibilidade real de crescimento conforme desempenho, entrega e evolução técnica.
Experiência na área cível
Interesse em aprendizado contínuo e evolução técnica
Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos
Boa comunicação escrita e verbal
Postura profissional e ética
Análise de casos e documentação jurídica
Elaboração de petições iniciais, contestações, manifestações e recursos
Acompanhamento processual
Apoio na definição de estratégias jurídicas da área cível
Atuação conforme metas e indicadores do setor
Bonificação
A bonificação depende de mérito e será avaliada considerando: comprometimento, produtividade, cumprimento de metas e supermetas, respeito aos prazos, qualidade do trabalho, observância dos protocolos internos e alinhamento com a cultura da empresa.
O valor variável pode chegar a até R$ 300,00 adicionais por mês, conforme desempenho.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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