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Consultor(a) de Negócios Patrimoniais | Formação Para Liderança
Expira
em 13 dias
PJ
Descrição:
Você acredita que seu crescimento profissional e financeiro deve ser consequência da sua capacidade de gerar resultados?
Estamos formando um novo time de profissionais para atuar com planejamento patrimonial e desenvolvimento de negócios. Nosso objetivo não é apenas contratar consultores, mas desenvolver pessoas que desejam construir uma carreira sólida, ampliar sua capacidade de gerar negócios e, futuramente, podendo assumir posições de liderança.
A oportunidade é para atuar na Ademicon, referência nacional em consórcios e planejamento patrimonial.
Como Consultor(a) de Negócios Patrimoniais, você atuará de forma consultiva, auxiliando clientes na construção de patrimônio, aquisição de imóveis, veículos, expansão dos negócios e outras estratégias de planejamento patrimonial, desenvolvendo relacionamentos de longo prazo e oferecendo soluções alinhadas aos objetivos de cada cliente.
Mais importante do que experiência é a disposição para aprender, executar e crescer profissionalmente. Se você tem vontade de evoluir, comprometimento com resultados e abertura para desenvolvimento, encontrará aqui um ambiente preparado para acelerar sua trajetória.
O que você encontrará
* Programa estruturado de desenvolvimento.
* Período inicial de até 90 dias para conhecer a profissão antes da transição definitiva.
* Mentoria e acompanhamento individual.
* Formação contínua em vendas consultivas, negociação e planejamento patrimonial.
* Plano de desenvolvimento para futuras posições de liderança.
* Remuneração baseada em desempenho, com possibilidade de ganhos recorrentes.
* Ambiente colaborativo, com autonomia para gestão da própria agenda e foco em resultados.
Perfil que buscamos
* Facilidade para desenvolver relacionamentos.
* Boa comunicação e postura consultiva.
* Disciplina e capacidade de trabalhar com autonomia.
* Proatividade para gerar oportunidades de negócio.
* Interesse em aprendizado contínuo.
* Ambição de crescimento profissional e financeiro.
* Compromisso com resultados e desenvolvimento de longo prazo.
Diferenciais
* Experiência comercial.
* Vivência com metas ou remuneração variável.
* Atuação no mercado imobiliário, financeiro, seguros, investimentos ou vendas consultivas.
* Histórico como empreendedor, profissional liberal ou autônomo.
Responsabilidades
* Desenvolver relacionamento com clientes e identificar oportunidades de negócios.
* Compreender os objetivos patrimoniais de cada cliente e apresentar soluções consultivas.
* Prospectar e expandir continuamente sua carteira de clientes.
* Participar dos treinamentos e do programa de desenvolvimento.
* Organizar sua rotina comercial e acompanhar seus indicadores de desempenho.
* Representar a empresa com ética, profissionalismo e excelência no atendimento.
Requisitos
* Disponibilidade para participar do programa inicial de desenvolvimento.
* Interesse em construir uma carreira com remuneração baseada em desempenho.
Estamos formando um novo time de profissionais para atuar com planejamento patrimonial e desenvolvimento de negócios. Nosso objetivo não é apenas contratar consultores, mas desenvolver pessoas que desejam construir uma carreira sólida, ampliar sua capacidade de gerar negócios e, futuramente, podendo assumir posições de liderança.
A oportunidade é para atuar na Ademicon, referência nacional em consórcios e planejamento patrimonial.
Como Consultor(a) de Negócios Patrimoniais, você atuará de forma consultiva, auxiliando clientes na construção de patrimônio, aquisição de imóveis, veículos, expansão dos negócios e outras estratégias de planejamento patrimonial, desenvolvendo relacionamentos de longo prazo e oferecendo soluções alinhadas aos objetivos de cada cliente.
Mais importante do que experiência é a disposição para aprender, executar e crescer profissionalmente. Se você tem vontade de evoluir, comprometimento com resultados e abertura para desenvolvimento, encontrará aqui um ambiente preparado para acelerar sua trajetória.
O que você encontrará
* Programa estruturado de desenvolvimento.
* Período inicial de até 90 dias para conhecer a profissão antes da transição definitiva.
* Mentoria e acompanhamento individual.
* Formação contínua em vendas consultivas, negociação e planejamento patrimonial.
* Plano de desenvolvimento para futuras posições de liderança.
* Remuneração baseada em desempenho, com possibilidade de ganhos recorrentes.
* Ambiente colaborativo, com autonomia para gestão da própria agenda e foco em resultados.
Perfil que buscamos
* Facilidade para desenvolver relacionamentos.
* Boa comunicação e postura consultiva.
* Disciplina e capacidade de trabalhar com autonomia.
* Proatividade para gerar oportunidades de negócio.
* Interesse em aprendizado contínuo.
* Ambição de crescimento profissional e financeiro.
* Compromisso com resultados e desenvolvimento de longo prazo.
Diferenciais
* Experiência comercial.
* Vivência com metas ou remuneração variável.
* Atuação no mercado imobiliário, financeiro, seguros, investimentos ou vendas consultivas.
* Histórico como empreendedor, profissional liberal ou autônomo.
Responsabilidades
* Desenvolver relacionamento com clientes e identificar oportunidades de negócios.
* Compreender os objetivos patrimoniais de cada cliente e apresentar soluções consultivas.
* Prospectar e expandir continuamente sua carteira de clientes.
* Participar dos treinamentos e do programa de desenvolvimento.
* Organizar sua rotina comercial e acompanhar seus indicadores de desempenho.
* Representar a empresa com ética, profissionalismo e excelência no atendimento.
Requisitos
* Disponibilidade para participar do programa inicial de desenvolvimento.
* Interesse em construir uma carreira com remuneração baseada em desempenho.
Requisitos:
Possui disponibilidade ou intenção para atuar em período integral
Disponibilidade para participar do programa inicial de desenvolvimento(90 dias)
Está disposto(a) a construir uma carreira com remuneração baseada em desempenho
Já trabalhou com metas comerciais ou atendimento ao cliente
Experiência como empreendedor, profissional liberal ou remuneração variável
Possui reserva financeira ou outra renda que permita realizar transição planejada
Pretende construir carreira de longo prazo
Desejável:
* Tenham facilidade para criar relacionamentos.
* Gostem de aprender continuamente.
* Sejam disciplinadas e proativas.
* Tenham ambição de crescimento profissional e financeiro.
* Desejem construir uma carreira de longo prazo.
* Queiram desenvolver habilidades de liderança.
* Gostem de aprender continuamente.
* Sejam disciplinadas e proativas.
* Tenham ambição de crescimento profissional e financeiro.
* Desejem construir uma carreira de longo prazo.
* Queiram desenvolver habilidades de liderança.
Responsabilidades:
* Desenvolver relacionamentos e identificar oportunidades de planejamento patrimonial para clientes.
* Atuar de forma consultiva, entendendo as necessidades de cada cliente e propondo soluções personalizadas.
* Prospectar e expandir continuamente sua carteira de clientes.
* Participar do programa de desenvolvimento e treinamentos da empresa.
* Manter organização, disciplina e acompanhamento dos indicadores de desempenho.
* Representar a empresa com ética, profissionalismo e foco na excelência do atendimento.
* Desenvolver competências para assumir futuras posições de liderança.
* Atuar de forma consultiva, entendendo as necessidades de cada cliente e propondo soluções personalizadas.
* Prospectar e expandir continuamente sua carteira de clientes.
* Participar do programa de desenvolvimento e treinamentos da empresa.
* Manter organização, disciplina e acompanhamento dos indicadores de desempenho.
* Representar a empresa com ética, profissionalismo e foco na excelência do atendimento.
* Desenvolver competências para assumir futuras posições de liderança.
Instruções adicionais:
Importante
Esta oportunidade é destinada a profissionais que desejam construir uma carreira baseada em desempenho, relacionamento e desenvolvimento contínuo.
Valorizamos pessoas que assumem compromissos, transformam autonomia em resultados e entendem que o crescimento profissional é consequência das próprias atitudes e da capacidade de gerar valor.
Se você procura apenas mais uma vaga de trabalho, esta oportunidade provavelmente não é para você. Mas, se deseja construir uma carreira, desenvolver novas competências, crescer por mérito e fazer parte de um time que valoriza resultados, teremos satisfação em conhecer você.
Benefícios:
* Programa estruturado de desenvolvimento profissional.
* Período inicial de até 90 dias para conhecer a profissão antes da transição definitiva.
* Mentoria e acompanhamento individual.
* Formação contínua em vendas consultivas, negociação e planejamento patrimonial.
* Plano de desenvolvimento para liderança.
* Possibilidade de crescimento profissional conforme desempenho.
* Modelo de remuneração recorrente e meritocrático.
* Ambiente colaborativo e focado em desenvolvimento de alta performance.
* Flexibilidade para gestão da própria agenda, com autonomia e responsabilidade.
* Período inicial de até 90 dias para conhecer a profissão antes da transição definitiva.
* Mentoria e acompanhamento individual.
* Formação contínua em vendas consultivas, negociação e planejamento patrimonial.
* Plano de desenvolvimento para liderança.
* Possibilidade de crescimento profissional conforme desempenho.
* Modelo de remuneração recorrente e meritocrático.
* Ambiente colaborativo e focado em desenvolvimento de alta performance.
* Flexibilidade para gestão da própria agenda, com autonomia e responsabilidade.
Experiência: Indiferente
Área: Financeiro, Contabilidade e Economia
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa Salarial:
A combinar
Cidade - UF: Maringá - PR
Publicado em:
17/07/2026
17:33
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