Analista de Recursos Humanos
Principais atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção;
Realizar triagem de currículos, agendamentos e entrevistas;
Apoiar treinamentos e integração de novos colaboradores;
Aplicar entrevistas de desligamento;
Realizar lançamentos, atualizações e controles em sistema;
Perfil dinâmico e foco em relacionamento interpessoal.
Boa comunicação, organização e proatividade;
Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
Disponibilidade para viagens.
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