Coordenador de T.i

Principais responsabilidades:
-Coordenar a operação de Tecnologia da Informação, assegurando a disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes tecnológicos.
-Administrar e acompanhar toda a infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes, virtualização, armazenamento, ambientes locais e em nuvem.
-Garantir a disponibilidade dos serviços corporativos, monitorando ambientes críticos e assegurando a continuidade das operações.
-Definir, acompanhar e validar políticas de backup, recuperação de dados e continuidade de negócios.
-Gerenciar os ambientes de segurança da informação, incluindo firewall, controle de acessos, gestão de usuários, dispositivos e políticas de segurança.
-Monitorar a infraestrutura de comunicação de dados, links de internet, desempenho da rede e conectividade entre unidades.
-Coordenar a sustentação dos sistemas corporativos, acompanhando fornecedores, chamados técnicos, integrações, banco de dados e oportunidades de evolução das soluções.
-Atuar como ponto de contato entre Tecnologia e as áreas de negócio, compreendendo demandas, propondo soluções e apoiando a melhoria dos processos internos.
-Garantir um atendimento eficiente aos usuários, promovendo qualidade, agilidade e melhoria contínua dos serviços de suporte.
-Coordenar instalações, atualizações e configurações de hardware, software e demais ativos tecnológicos.
-Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros estratégicos da área de Tecnologia da Informação.
-Controlar o inventário de ativos tecnológicos, licenciamento de softwares e demais obrigações legais relacionadas à área.
-Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento da área de TI, buscando eficiência na utilização dos recursos.
-Liderar projetos de implantação, atualização e melhoria de infraestrutura, sistemas e tecnologias corporativas.
-Avaliar continuamente novas tecnologias e tendências de mercado, propondo soluções que aumentem a produtividade, segurança e eficiência operacional.
-Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho da área, promovendo uma gestão orientada por resultados.
-Estruturar processos, políticas, documentação técnica e boas práticas de governança de TI.
-Liderar, desenvolver e orientar a equipe de Tecnologia da Informação, promovendo uma cultura de colaboração, inovação e excelência na prestação de serviços.