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Gerente Geral Comercial
Procuramos alguém que una visão estratégica, gestão de pessoas e forte orientação por indicadores. Mais do que acompanhar resultados, queremos um líder capaz de estruturar processos, desenvolver líderes, identificar oportunidades e transformar dados em ações práticas.
Principais responsabilidades
- Liderar aproximadamente 12 supervisores e uma operação com cerca de 150 consultores comerciais;
- Acompanhar diariamente os principais indicadores de desempenho da operação;
- Definir estratégias para aumento de produtividade, conversão e resultados;
- Desenvolver e acompanhar os supervisores, promovendo uma cultura de alta performance;
- Elaborar planos de ação com base na análise dos indicadores;
- Realizar reuniões de performance e alinhamento com a liderança;
- Criar campanhas e ações comerciais para alavancar resultados;
- Acompanhar CRM, Salesforce e demais ferramentas de gestão;
- Participar ativamente dos processos de contratação, desenvolvimento e desligamento de líderes;
- Visitar as equipes, acompanhar a rotina da operação e garantir a execução das estratégias;
- Manter relacionamento com parceiros e áreas internas para garantir a evolução constante da operação;
- Propor melhorias em processos, fluxos e indicadores, sempre em alinhamento com a Diretoria e RH.
Experiência no segmento de telecom é um diferencial, mas buscamos principalmente um profissional que tenha capacidade de aprender rapidamente o negócio e conduzir equipes de alta performance.
Experiência sólida em gestão comercial;
Experiência liderando líderes (coordenadores, supervisores ou gerentes);
Forte domínio de indicadores comerciais e gestão por resultados;
Conhecimento em Excel, CRM, Salesforce ou ferramentas similares;
Capacidade analítica para transformar dados em decisões;
Perfil de liderança, organização e execução;
Excelente comunicação e habilidade para desenvolver pessoas.
Perfil que buscamos:
Analítico e orientado por dados;
Estratégico, mas presente na operação;
Inspirador e próximo das equipes;
Firme na cobrança de resultados, sem perder o respeito das pessoas;
Organizado, disciplinado e com senso de urgência;
Capaz de formar líderes e construir uma cultura de excelência.
Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira (08h às 18h)
Férias coletivas no final do ano
TotalPass (após experiência);
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Convenio com universidades locais;
Descontos em empresas parceiras
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