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Gestor Jurídico

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Descrição:

Buscamos um profissional que será responsável por coordenar e desenvolver a equipe jurídica, garantindo a qualidade dos serviços, o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação. Atuará no planejamento estratégico da área, acompanhamento de indicadores, gestão de demandas, relacionamento com clientes e condução de reuniões. Também será responsável por promover o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, avaliações e feedbacks, apoiar processos de recrutamento, elaborar relatórios gerenciais para direção, manter as atividades atualizadas nos sistemas de controle e assegurar o alinhamento da equipe à cultura e aos objetivos da empresa, executando ainda outras atividades correlatas conforme necessidade da gestão.

Requisitos:

Liderança e gestão de pessoas

Alta capacidade de análise crítica e visão estratégica

Excelente comunicação interpessoal e negociação em contextos sensíveis ou adversos

Proatividade na busca por soluções inovadoras e alinhadas às metas organizacionais

Capacidade de atuar sob pressão, mantendo alta performance e gestão de prioridades

Ética profissional exemplar e postura como referência na equipe

Autonomia na tomada de decisões dentro da sua área de atuação

Foco no cliente interno e externo e foco nos resultados

Inteligência emocional e Resolução de conflitos

Desejável:

• Graduação em Direito, com OAB ativo
• Especialização ou pós-graduação em área de atuação específica;
• Desejável curso de aperfeiçoamento em gestão jurídica, gestão de pessoas, liderança ou áreas de gestão empresarial.

Responsabilidades:

• Organizar e priorizar as demandas jurídicas, distribuindo-as entre os membros da equipe, monitorando os prazos e resolvendo eventuais conflitos;
• Coordenar o treinamento contínuo da equipe jurídica, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos profissionais, além de incentivar a atualização constante sobre mudanças legislativas;
• Acompanhar a execução dos serviços jurídicos, garantindo que os processos sejam conduzidos dentro das melhores práticas, dentro dos prazos estabelecidos e em conformidade com a legislação vigente;
• Identificar, mediar e resolver conflitos internos, criando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Intervir em situações de baixa performance ou insatisfação, buscando soluções para otimizar a dinâmica da equipe;
• Identificar a necessidade de novos profissionais ou redistribuição de tarefas conforme a demanda, ajudando no processo de recrutamento e seleção quando necessário;
• Elaborar relatórios do status dos processos e demais indicadores para clientes e diretoria da empresa;
• Realizar e conduzir as reuniões com a equipe do projeto;
• Inserir e atualizar as atividades na ferramenta de controle;
• Conduzir reuniões com clientes internos e externos;

Instruções adicionais:

Modelo PJ

Benefícios:

- Férias
- Day off no aniversario

Desejo candidato com experiência

Área: Jurídico / Advocacia

Escolaridade: Ensino Superior

Faixa Salarial: A combinar

Cidade - UF: Maringá - PR

Publicado em: 27/07/2026 17:14

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