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Coordenador(a) de Recursos Humanos
Buscamos um profissional com visão estratégica, perfil analítico e forte capacidade de relacionamento, que atue como parceiro da diretoria e das lideranças, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e crescimento sustentável da empresa.
Conhecimento em ferramentas de perfil comportamental, como Sólides/Profiler;
Vivência na implantação e estruturação de processos de RH;
Experiência em projetos de cultura organizacional e gestão por competências.
Desenvolver e implementar políticas e processos de Recursos Humanos;
Atuar como parceiro estratégico das lideranças na gestão de pessoas;
Conduzir processos de onboarding, integração e acompanhamento do período de experiência;
Estruturar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;
Liderar projetos de avaliação de desempenho, PDI, feedbacks, clima organizacional e cultura;
Desenvolver e acompanhar indicadores e métricas de RH;
Conduzir projetos de cargos e salários;
Promover ações de comunicação interna e endomarketing;
Apoiar a diretoria em decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas;
Garantir a melhoria contínua dos processos da área.
Plano de Saúde Coparticipativo
Convênio Estudantil
Convênio Combustível
Uniforme
Casual Day às sextas-feiras
Day Off no aniversário
TotalPass
Vale-Refeição de R$ 800,00
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