Analista de Departamento Pessoal Jr - Ponto
Responsabilidades:
• Realizar o cadastro e a manutenção de colaboradores no sistema de ponto eletrônico;
• Acompanhar diariamente as marcações, efetuando ajustes e justificativas conforme as políticas internas e a legislação trabalhista;
• Controlar e validar banco de horas e horas extras;
• Apoiar o fechamento mensal do ponto para integração com a folha de pagamento;
• Elaborar relatórios de frequência, absenteísmo e jornadas irregulares.
Requisitos:
• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento no sistema Sênior será considerado um diferencial;
• Capacidade de atuar com confidencialidade, organização e ética;
• Curso na área de Departamento Pessoal será considerado um diferencial.
Jornada de trabalho:
• Segunda a sexta-feira, em horário comercial;
• Disponibilidade para trabalhar aos sábados, quando necessário.
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