Analista de Rh Jr
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
- Conduzir os processos de admissão, férias, benefícios, afastamentos, desligamentos e controle de atestados;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais e administrativas.
- Realizar alinhamento de perfil com gestores e acompanhar todas as etapas do processo seletivo;
- Apoiar a aplicação de testes e acompanhar as etapas dos processos seletivos;
- Organizar programas de integração, treinamentos, ações de desenvolvimento e endomarketing;
- Auxiliar na organização de eventos internos e ações de comunicação;
- Manter atualizados documentos, prontuários, planilhas e indicadores da área;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH e Departamento Pessoal;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, garantindo conformidade com a legislação e políticas internas.
Cursando ou possuir formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas);
Perfil comunicativo e organizado;
Habilidade para lidar com diferentes pessoas de maneira cordial.
• Intervalo de almoço estendido (benefício adicional da empresa)
• Horário diferenciado às sextas-feiras - saída às 17h30
• Desconto diferenciado em produtos da empresa
• Parceria em cursos da ACIM pago 100% pela empresa
• Seguro de vida
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