Assistente de Departamento Pessoal
• Análise e Resolução de Conflitos;
• Comunicação;
• Foco em Resultados;
• Gerenciamento de Pessoas
• Realizar o controle de ponto, jornadas e ocorrências dos colaboradores;
• Acompanhar atividades de Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo o atendimento às exigências legais;
• Controlar a entrega de EPIs, EPCs e uniformes;
• Auxiliar na gestão de programas de aprendizes, estagiários e demais modalidades de contratação;
• Elaborar relatórios gerenciais, comunicados internos e controles da área;
• Prestar suporte em auditorias internas, demandas de compliance e processos de fiscalização;
• Assegurar a integridade e atualização dos documentos do setor em arquivo digital;
• Cumprir procedimentos internos, legislação trabalhista e normas da empresa;
• Agendar e ministrar treinamentos sobre rotinas trabalhistas (holerite, descontos, férias, rescisão, aviso-prévio, entre outros);
• Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas;
• Implementar e manter a Cultura Organizacional;
• Prestar apoio ao RH em ações de Endomarketing;
• Abrir Não Conformidades, analisar KPIs do setor, aplicar o ciclo PDCA e desenvolver estratégias de melhoria contínua;
• Realizar o envio de documentos para Administradoras de Condomínios;
• Preservar a confidencialidade das informações de colaboradores, clientes e da organização.
Seguro Vida
Vale Transporte
Assiduidade
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