Assistente de Recursos Humanos
Principais responsabilidades:
-Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (operacional ao estratégico)
-Alinhar perfil de vagas com gestores das lojas e áreas administrativas
-Divulgar vagas, triagem de currículos e entrevistas
-Acompanhar indicadores de R&S (tempo de vaga, assertividade, etc.)
-Apoiar gestores nas demandas relacionadas a pessoas
-Atuar de forma generalista apoiando demandas do RH
Vivência com indicadores de RH
- Prêmio de assiduidade de R$ 130,00, para reconhecer seu compromisso;
- Prêmio por produtividade que pode chegar a R$450,00;
- Plano odontológico, para você cuidar da sua saúde bucal;
- Parcerias com faculdades, com oportunidades e condições especiais para sua formação;
- Convênio com o SESC, garantindo acesso a lazer, cultura, esporte e bem-estar;
- Vale-transporte, para facilitar seu deslocamento;
- Wellhub (Gympass): acesso a academias, estúdios e diversas atividades voltadas à saúde e qualidade de vida;
- Conexa Saúde: consultas online com psicólogos e nutricionistas, além de descontos em farmácias e exames;
- Optum: programa de apoio ao colaborador com assistência psicológica, jurídica, financeira e social.
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
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