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Analista de Recursos Humanos

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Descrição:
Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para a organização, execução e acompanhamento dos processos relacionados aos colaboradores, desde a admissão até o desligamento. Será responsável pelo levantamento, conferência e envio de informações ao Departamento Pessoal terceirizado, além da gestão de benefícios, controle de ponto, recrutamento e seleção, atendimento aos colaboradores, indicadores e demais atividades administrativas do setor.
Requisitos:
Boa comunicação escrita e verbal;
Experiência na função de forma generalista;
Responsabilidades:
-Realizar e acompanhar processos admissionais, desde a conferência de documentos até a integração do novo colaborador;
-Realizar processos de desligamento e organizar as informações necessárias para envio ao Departamento Pessoal terceirizado;
-Levantar, conferir e enviar informações para fechamento da folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões;
-Conferir os cálculos e documentos encaminhados pelo Departamento Pessoal terceirizado, identificando eventuais inconsistências;
-Controlar ponto e banco de horas, realizando tratativas de inconsistências e orientando os colaboradores;
-Realizar a gestão e controle de benefícios, incluindo movimentações, conferências e acompanhamento de custos;
-Controlar atestados, afastamentos e exames ocupacionais, acompanhando os processos necessários;
-Organizar, atualizar e arquivar documentos físicos e digitais dos colaboradores;
-Realizar cadastros e atualizações nos sistemas e controles internos de RH;
-Acompanhar períodos de experiência, férias, exames e demais prazos relacionados aos colaboradores;
-Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos;
-Apoiar a integração e o acompanhamento de novos colaboradores;
-Elaborar e atualizar controles, planilhas, relatórios e indicadores de RH;
-Apoiar ações de comunicação interna, clima organizacional e demais iniciativas do setor;
-Atender e orientar colaboradores em relação às rotinas e processos de RH;
-Controlar documentos, uniformes, crachás, materiais e demais recursos utilizados pelo setor;
-Apoiar demandas administrativas e financeiras relacionadas ao RH;
-Manter os processos organizados, garantindo o cumprimento de prazos, procedimentos internos e requisitos legais;
-Executar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, conforme necessidade do setor.
Benefícios:
Vale Alimentação ou Refeição;
Vale transporte (sem desconto) ou Vale combustível;
Prêmio Assiduidade de 3%;
Assistência Médica;
Seguro de vida em grupo;
Convênio com farmácia;
Wellhub;
Day Off aniversário;
Desejo candidato com experiência
Área: Saúde, Trat.Terapêuticos e Hospitalar
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial: A combinar
Cidade - UF: Maringá - PR
Bairro: Jardim Guaporé
Utiliza o Maringa.Com: Há 13 anos e 9 meses
Publicado em: 17/08/2026 18:50
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