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Analista Bp Hr Pleno (recursos Humanos / Gente)
Temos a força de múltiplas competências que, unidas, conectam hospitais, clínicas e a indústria com soluções de ponta a ponta, estabelecendo relações de parceria baseadas em confiança e credibilidade.
Aliamos experiência e paixão a um amplo portfólio de produtos e serviços para viabilizar soluções personalizadas entregues por quem entende do seu negócio.
Trabalhamos com integridade e respeito, compromisso e eficiência, intensidade e precisão para promover o acesso à saúde em qualquer lugar, no tempo certo e para todos que precisam.
É isso que move nossa querida Elfa, a todo momento, todos os dias!
Atuação será na Surya Dental (https://www.suryadental.com.br/quem-somos) uma empresa do Grupo Elfa.
- Vivência em atendimento a equipes de diferentes áreas (Comercial, Operações e Corporativo);
- Conhecimento intermediário no Pacote Office, principalmente Excel.
Diferencial:
- Experiência na condução de projetos relacionados à transformação organizacional e gestão de pessoas;
- Conhecimentos Técnicos: Business Partnering, Gestão de Desempenho e Talentos, Desenvolvimento Organizacional, Planejamento de Workforce, Gestão da Mudança, Indicadores e People Analytics, Legislação Trabalhista, Cultura Organizacional e Employee Experience;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados.
- Garantir a aplicação consistente de políticas, programas e processos de Recursos Humanos;
- Traduzir as necessidades do negócio em soluções de RH/Gente alinhadas às diretrizes organizacionais;
- Conduzir e acompanhar diagnósticos organizacionais, propondo planos de ação relacionados a clima, engajamento e cultura;
- Apoiar líderes na gestão de equipes, movimentações internas, estrutura organizacional e planejamento de força de trabalho;
- Apoiar processos de gestão de desempenho, sucessão, desenvolvimento e potencialização de talentos;
- Apoiar na análise de indicadores de RH e negócio, gerando insights para tomada de decisão;
- Apoiar em iniciativas de transformação organizacional e gestão da mudança;
- Identificar riscos trabalhistas relacionados à gestão de pessoas e apoiar ações preventivas;
- Apoiar na condução de discussões estratégicas relacionadas à estrutura, produtividade e evolução organizacional;
- Facilitar a comunicação entre áreas especialistas de RH (Talent Acquisition, Desenvolvimento, Remuneração, Cultura, Relações Trabalhistas, entre outras) e as áreas clientes;
- Participar da construção e implementação de programas de diversidade, inclusão, bem-estar e experiência do colaborador.
- Horário de trabalho: Segunda a Sexta, das 8h às 18h;
- Modelo de trabalho: Híbrido, sendo 4 dias presenciais e 1 dia de home office.
- Telemedicina;
- Vale-alimentação/refeição;
- Vale-transporte;
- Convênio farmácia;
- Academia;
- Universidade corporativa;
- Plataforma de cupons de desconto;
- Folga no dia do aniversário e no aniversário de tempo de casa;
- Programa de assistência psicossocial.
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
Caso encontrar algum caso deste tipo, nos informe o link do anúncio e o problema ocorrido.
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