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Gerente de Infraestrutura Ti
Expira
em 33 dias
Descrição:
Realizar a gestão da equipe de infraestrutura de TI, atuando no gerenciamento do parque de TI do Grupo e todos os seus subsistemas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Fazer a distribuição das atividades administrativas e técnicas entre os membros da equipe.
Controlar as tarefas rotineiras da equipe, garantindo que sejam realizadas conforme definido (ex: backup e importação de banco de dados).
Atuar para garantir a segurança e estabilidade dos ambientes te TI que competem a infraestrutura.
Gerenciar riscos de TI propondo projetos e planos de ação objetivando a mitigação ou eliminação dos riscos.
Negociar com fornecedores, tanto antes da compra como no serviço posterior, com o objetivo de obter o melhor serviço ao menor custo.
Alertar sobre futuras necessidades de infraestrutura conforme crescimento projetado.
Definir permissões de acessos e políticas de ambientes tecnológicos dos usuários.
Apoiar a direção nas definições técnicas e estratégicas para a área.
Gerenciar o inventario do parque de TI da organização planejando manutenções e atualizações.
Elaborar reuniões periódicas com a equipe.
Administrar conflitos na equipe.
Participar na escolha final de candidatos a processo seletivo.
Integrar e treinar novos colaboradores.
Executar avaliações periódicas de desempenho de pessoal da área, em conjunto com a área de Pessoas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Fazer a distribuição das atividades administrativas e técnicas entre os membros da equipe.
Controlar as tarefas rotineiras da equipe, garantindo que sejam realizadas conforme definido (ex: backup e importação de banco de dados).
Atuar para garantir a segurança e estabilidade dos ambientes te TI que competem a infraestrutura.
Gerenciar riscos de TI propondo projetos e planos de ação objetivando a mitigação ou eliminação dos riscos.
Negociar com fornecedores, tanto antes da compra como no serviço posterior, com o objetivo de obter o melhor serviço ao menor custo.
Alertar sobre futuras necessidades de infraestrutura conforme crescimento projetado.
Definir permissões de acessos e políticas de ambientes tecnológicos dos usuários.
Apoiar a direção nas definições técnicas e estratégicas para a área.
Gerenciar o inventario do parque de TI da organização planejando manutenções e atualizações.
Elaborar reuniões periódicas com a equipe.
Administrar conflitos na equipe.
Participar na escolha final de candidatos a processo seletivo.
Integrar e treinar novos colaboradores.
Executar avaliações periódicas de desempenho de pessoal da área, em conjunto com a área de Pessoas.
Requisitos:
Possui experiência como gerencia ou cargos de gestão em infraestrutura de TI
Desejável:
Graduação em áreas de TI ou afins (Sistema de informação, Redes de computadores, Gestão de TI e Engenharias)
Especialização em área de TI (Redes de computadores, Gestão de TI),
Especialização em Gestão de Projetos.
Redes de computadores e equipamentos de rede (modelo TCP/IP e OSI, DHCP, DNS, ROTEAMENTO, VPN E FIREWALL).
Sistemas de monitoramento CFTV Analógico e IP.
Arquitetura de computadores.
Montagem, manutenção e configuração de computadores.
Sistemas Operacionais (Windows e Linux).
Pacote Microsoft 365.
Gestão de projetos, metodologias cascata e ágil.
Gestão de ativos de TI
Idioma Inglês intermediário
Telefonia IP
Gestão de pessoas e equipes
Soluções de virtualização
Cloud AWS e Azure
Gestão de cybersecurity
LGPD e segurança de dados pessoais
Especialização em área de TI (Redes de computadores, Gestão de TI),
Especialização em Gestão de Projetos.
Redes de computadores e equipamentos de rede (modelo TCP/IP e OSI, DHCP, DNS, ROTEAMENTO, VPN E FIREWALL).
Sistemas de monitoramento CFTV Analógico e IP.
Arquitetura de computadores.
Montagem, manutenção e configuração de computadores.
Sistemas Operacionais (Windows e Linux).
Pacote Microsoft 365.
Gestão de projetos, metodologias cascata e ágil.
Gestão de ativos de TI
Idioma Inglês intermediário
Telefonia IP
Gestão de pessoas e equipes
Soluções de virtualização
Cloud AWS e Azure
Gestão de cybersecurity
LGPD e segurança de dados pessoais
Responsabilidades:
Fazer a distribuição das atividades administrativas e técnicas entre os membros da equipe.
Controlar as tarefas rotineiras da equipe, garantindo que sejam realizadas conforme definido (ex: backup e importação de banco de dados).
Atuar para garantir a segurança e estabilidade dos ambientes te TI que competem a infraestrutura.
Gerenciar riscos de TI propondo projetos e planos de ação objetivando a mitigação ou eliminação dos riscos.
Negociar com fornecedores, tanto antes da compra como no serviço posterior, com o objetivo de obter o melhor serviço ao menor custo.
Alertar sobre futuras necessidades de infraestrutura conforme crescimento projetado.
Definir permissões de acessos e políticas de ambientes tecnológicos dos usuários.
Apoiar a direção nas definições técnicas e estratégicas para a área.
Gerenciar o inventario do parque de TI da organização planejando manutenções e atualizações.
Elaborar reuniões periódicas com a equipe.
Administrar conflitos na equipe.
Participar na escolha final de candidatos a processo seletivo.
Integrar e treinar novos colaboradores.
Executar avaliações periódicas de desempenho de pessoal da área, em conjunto com a área de Pessoas.
Controlar as tarefas rotineiras da equipe, garantindo que sejam realizadas conforme definido (ex: backup e importação de banco de dados).
Atuar para garantir a segurança e estabilidade dos ambientes te TI que competem a infraestrutura.
Gerenciar riscos de TI propondo projetos e planos de ação objetivando a mitigação ou eliminação dos riscos.
Negociar com fornecedores, tanto antes da compra como no serviço posterior, com o objetivo de obter o melhor serviço ao menor custo.
Alertar sobre futuras necessidades de infraestrutura conforme crescimento projetado.
Definir permissões de acessos e políticas de ambientes tecnológicos dos usuários.
Apoiar a direção nas definições técnicas e estratégicas para a área.
Gerenciar o inventario do parque de TI da organização planejando manutenções e atualizações.
Elaborar reuniões periódicas com a equipe.
Administrar conflitos na equipe.
Participar na escolha final de candidatos a processo seletivo.
Integrar e treinar novos colaboradores.
Executar avaliações periódicas de desempenho de pessoal da área, em conjunto com a área de Pessoas.
Benefícios:
Vale Refeição por dia trabalhado R$ 31,00, em cartão flexível
Horário : de segunda a sexta, dás 08:00h às 18:00h
Seguro viagem para colaboradores que fazem trânsito;
Vale Transporte, disponível com desconto de 6% conforme a CLT, se necessário;
Convênio com a Wellhub (Gympass), que oferece acesso a uma rede conveniada de academias;
Plano Sou Angelus, que proporciona descontos diferenciados para colaboradores nas empresas do grupo (como cliniprev tratamento médico e odontológico);
Descontos em farmácias;
Angeplus,, nosso app que oferece descontos em clínicas médicas, instituições de ensino, entretenimento, restaurantes, esportes e telemedicina gratuita;
Desenvolvimento profissional - Parceria com instituições de ensino, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, eventos internos, universidade corporativa e etc;
Programas indique um amigo: bônus para indicação de novos colaboradores;
Oportunidades de carreira.
Horário : de segunda a sexta, dás 08:00h às 18:00h
Seguro viagem para colaboradores que fazem trânsito;
Vale Transporte, disponível com desconto de 6% conforme a CLT, se necessário;
Convênio com a Wellhub (Gympass), que oferece acesso a uma rede conveniada de academias;
Plano Sou Angelus, que proporciona descontos diferenciados para colaboradores nas empresas do grupo (como cliniprev tratamento médico e odontológico);
Descontos em farmácias;
Angeplus,, nosso app que oferece descontos em clínicas médicas, instituições de ensino, entretenimento, restaurantes, esportes e telemedicina gratuita;
Desenvolvimento profissional - Parceria com instituições de ensino, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, eventos internos, universidade corporativa e etc;
Programas indique um amigo: bônus para indicação de novos colaboradores;
Oportunidades de carreira.
Desejo candidato com experiência
Área: Informática, TI, Internet e Telecomunicação
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial:
A combinar
Cidade - UF: Maringá - PR
Bairro: Chácara Paulista
Utiliza o Maringa.Com: Há 13 anos e 10 meses
Publicado em:
24/08/2026
12:03
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