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Analista de Atração e Seleção
- Conduz entrevistas e dinâmicas de grupo, avaliando as competências técnicas e comportamentais dos candidatos em conformidade com as necessidades da empresa.
- Colabora com líderes de áreas para entender as demandas de cada setor, proporcionando insights sobre o mercado de trabalho e ajudando a direcionar as decisões de contratação.
- Garante a adequada documentação e registro dos processos de seleção, assegurando que sejam cumpridos os prazos e normativas da empresa.
- Fornece orientações e feedbacks aos candidatos durante as etapas do processo seletivo.
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
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