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Assistente de Recursos Humanos
- Experiência com Recrutamento e Seleção e RH generalista;
- Pacote Office intermediário;
- Ter atuado com indicadores e dashboards.
- Ser responsável pelo setor de Gestão de Pessoas na filial
- Atuar em parceria com o Gerente da loja e os Líderes da unidade para o bom desenvolvimento da filial
- Realizar as etapas do processo seletivo e também dos processos de T&D
- Realizar atividades administrativas do setor de Gestão de Pessoas
- Lançar informações para relatórios gerenciais
- Fazer o controle e tratamento das APE´s (Avaliação do Período de Experiência)
- Fazer as movimentações administrativas internas (parte burocrática / benefícios, parceria com DP)
- Realizar entrevista de desligamento junto ao ex-colaborador (processo de Offboarding)
- Conduzir o processo anual de renovação dos Aprendizes (divulgação de vagas, controle da quantidade de aprendizes, distribuição dos menores nos setores da filial e acompanhamento dos cumprimentos das regras administrativas e legais
- Atuar com os processos de inclusão e diversidade
- Demais atividades correlatas à função
- TOTALPASS
- Vale transporte
- Prêmio de assiduidade (10% do salário base)
- Auxílio à Educação
- Vale refeição
- Sala de descanso.
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