Coordenador de Infraestrutura, Data Center & Cloud
A função terá responsabilidade direta sobre a estabilidade dos ambientes, evolução da operação, desenvolvimento da equipe técnica e estruturação de novos produtos de infraestrutura, especialmente Cloud Privada, Virtualização, Backup, Colocation e Serviços Gerenciados.
Não procuramos apenas alguém para manter a operação funcionando. Buscamos uma pessoa capaz de organizar processos, desenvolver pessoas, melhorar a infraestrutura existente e transformar capacidade técnica em novos produtos e novas receitas.
O profissional terá autonomia, participação nas decisões técnicas e envolvimento direto na evolução da operação.
Conhecimento em Linux, Proxmox, automação, monitoramento e ferramentas de gestão de infraestrutura.
Certificações nas áreas de Data Center, redes, virtualização, Cloud ou segurança.
Experiência participando de reuniões técnicas e apoiando equipes comerciais na construção de soluções para clientes corporativos.
Vivência na criação, estruturação ou comercialização de produtos como Cloud Privada, máquinas virtuais, backup, disaster recovery, colocation e serviços gerenciados.
Garantir disponibilidade, segurança, redundância e desempenho dos ambientes.
Estruturar procedimentos, documentação, escalonamento e tratamento de incidentes.
Desenvolver, orientar e elevar o nível técnico da equipe.
Avaliar e evoluir a arquitetura de infraestrutura existente.
Existe estrutura pronta, equipe, clientes e infraestrutura em funcionamento, mas também existem desafios importantes de organização, documentação, desenvolvimento técnico, produto e expansão.
Procuramos alguém com disposição para construir, ensinar, documentar, assumir decisões e desenvolver pessoas, e não apenas manter aquilo que já existe.
Nossa cultura empresarial é inspirada em princípios e valores cristãos, como integridade, honestidade, responsabilidade, respeito, serviço, compromisso, cuidado com as pessoas e excelência no trabalho.
Nossas oportunidades são abertas a pessoas de qualquer religião, crença ou sem religião.
Dentro da empresa podem acontecer momentos de oração, devocionais, reflexões e encontros que fazem parte da nossa cultura. Não é necessário professar a mesma fé para trabalhar conosco. Esperamos apenas respeito à cultura da empresa, à liberdade de consciência e às diferentes convicções de cada pessoa.
Valorizamos profissionais que entendam liderança também como responsabilidade de servir, desenvolver pessoas, agir com integridade e cuidar daquilo que lhes foi confiado.
Para o processo seletivo, daremos atenção especial aos candidatos que enviarem, junto ao currículo, uma breve mensagem respondendo:
“Qual foi o ambiente de infraestrutura ou Data Center mais complexo pelo qual você já foi responsável, qual era sua função e quais resultados conseguiu entregar?”
Também será considerado diferencial o candidato explicar brevemente sua experiência com Cloud, virtualização, NOC, liderança de equipes e desenvolvimento de produtos de infraestrutura.
* esse valor é apenas um **ponto de partida da parceria**, e não uma definição do valor profissional da pessoa;
* buscamos alguém que queira **entrar, construir, desenvolver a operação e crescer junto com o Data Center**;
* conforme aumentem as responsabilidades, resultados e contribuição para o negócio, a parceria poderá evoluir;
* autonomia técnica, participação nas decisões de arquitetura e desenvolvimento de novos produtos;
* possibilidade real de crescimento junto com a expansão da operação.
**Importante:** a faixa apresentada representa a referência inicial disponível para esta etapa do projeto. Nosso objetivo é construir uma parceria de longo prazo, com evolução profissional e crescimento conjunto.
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
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