Analista de Departamento Pessoal Sênior

Buscamos profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal, acostumado a atuar em ambientes de alta demanda, com grande volume de colaboradores e atendimento a múltiplos CNPJs.

Principais responsabilidades:

Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal de forma completa, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos;

Realizar e acompanhar processos de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e movimentações de colaboradores;

Atender e processar demandas de diversos CNPJs, considerando particularidades e necessidades de cada empresa;

Realizar conferências e validações das informações antes do fechamento da folha;

Acompanhar encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias;

Atuar com grande volume de informações e demandas simultâneas, mantendo organização e precisão;

Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, gestores e demais áreas da empresa;

Orientar quanto a procedimentos e aplicação da legislação trabalhista;

Apoiar processos de auditoria e fiscalizações;

Identificar inconsistências e realizar os devidos ajustes nos processos;

Contribuir para a melhoria e padronização das rotinas de Departamento Pessoal;

Atuar de forma autônoma na resolução de situações e demandas mais complexas da área.

Perfil desejado:

Experiência sólida em Departamento Pessoal;

Vivência em operações de alto volume e atendimento a múltiplos CNPJs;

Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista;

Domínio de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e encargos;

Excel intermediário/avançado;

Organização, agilidade, senso de prioridade e atenção aos detalhes;

Boa comunicação e capacidade de lidar com diferentes demandas simultaneamente;

Perfil analítico e resolutivo.