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Coordenador(a) de Análise de Desempenho Acadêmico

Expira em 28 dias
Descrição:
Coordenar e acompanhar os processos institucionais de avaliação da aprendizagem e desempenho acadêmico dos estudantes;
orientar coordenadores e docentes quanto às diretrizes, instrumentos e práticas avaliativas institucionais;
acompanhar e apoiar a elaboração de avaliações, itens objetivos e discursivos, rubricas, matrizes de referência e blueprints;
analisar a qualidade dos instrumentos avaliativos e sua aderência aos objetivos de aprendizagem, competências e planos de ensino;
analisar resultados, indicadores e dados de desempenho acadêmico, identificando fragilidades e oportunidades de melhoria;
elaborar relatórios, diagnósticos e recomendações para subsidiar coordenações e gestão acadêmica;
apoiar ações institucionais relacionadas ao ENADE, ENAMED e demais avaliações externas;
planejar e desenvolver orientações, materiais e ações de formação docente relacionadas à avaliação da aprendizagem;
contribuir para a estruturação e melhoria dos fluxos, instrumentos e protocolos do Núcleo de Avaliação e Desempenho Acadêmico.
Requisitos:
Superior comp.: Pedagogia, cursos de Licenciatura correlatas à Educação e ao Ensino
Pós-graduação lato sensu completa – Especialização
Desejável:
Vivência na Educação Básica ou no Ensino Superior, preferencialmente em docência, coordenação, avaliação da aprendizagem, gestão pedagógica ou acompanhamento do desempenho acadêmico.
Conhecimento em avaliação da aprendizagem, competências e habilidades e níveis cognitivos;
conhecimento em elaboração e análise de itens avaliativos, rubricas, matrizes de referência e blueprints;
habilidade para análise e interpretação de dados e indicadores acadêmicos;
domínio de Excel, incluindo organização de dados, planilhas, tabelas, percentuais e gráficos;
domínio de Word e PowerPoint para elaboração de relatórios, materiais orientadores e apresentações;
capacidade de elaboração de relatórios técnicos, diagnósticos e recomendações pedagógicas;
boa comunicação, capacidade de orientação e formação de docentes, organização, liderança e relacionamento interpessoal.
Instruções adicionais:
Diferenciais
Vivência profissional no Ensino Superior;
Vivência com sistemas institucionais de avaliação da aprendizagem;
Vivência com elaboração e revisão de questões e banco de itens;
conhecimento ou atuação com ENADE e/ou ENAMED;
Vivência com análise de desempenho e indicadores educacionais;
conhecimento de Power BI ou outras ferramentas de análise e visualização de dados;
Vivência com formação pedagógica de docentes.
Desejo candidato com experiência
Área: Educação, Treinamento e Idiomas
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial: A combinar
Cidade - UF: Maringá - PR
Bairro: Parque Industrial 200
Utiliza o Maringa.Com: Há 13 anos e 11 meses
Publicado em: 24/09/2026 18:48
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