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Analista de Departamento Pessoal
Conferir e acompanhar documentos e registros funcionais;
Executar e conferir o fechamento da folha de pagamento;
Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões, 13º salário e encargos;
Controlar e acompanhar benefícios dos colaboradores;
Realizar controle e acompanhamento de ponto e jornada de trabalho;
Efetuar lançamentos e conferências no sistema de folha;
Acompanhar afastamentos, atestados e demais ocorrências trabalhistas;
Enviar e conferir informações referentes ao eSocial e demais obrigações trabalhistas;
Manter atualizados os cadastros e prontuários dos colaboradores;
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária;
Elaborar relatórios e indicadores relacionados ao Departamento Pessoal;
Apoiar auditorias, fiscalizações e demais demandas trabalhistas;
Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e dos prazos legais.
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