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Departamento Pessoal - 10.000,00 Pj
Administrar admissões, demissões, férias e rescisões contratuais.
Controlar ponto eletrônico, banco de horas, faltas e afastamentos.
Realizar o cálculo de encargos trabalhistas, INSS, FGTS e demais obrigações.
Enviar e conferir informações no eSocial.
Administrar benefícios e prestar atendimento aos colaboradores.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das convenções coletivas.
Organizar documentos e manter os registros dos colaboradores atualizados.
Requisitos:
Experiência na função
Graduação na área
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