Enfermeiro Gestão de Leitos
Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.
Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.
Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.
- Realizar check-list dos médicos de plantão;
- Informar, via e-mail, a disponibilidade de leitos vagos da unidade para o CER;
- Entregar relatórios internos e externos à equipe médica;
- Retornar os relatórios externos ao CER e às demais unidades;
- Informar os pacientes regulados na planilha de regulação;
- Informar a triagem sobre os pacientes regulados para internamento;
- Realizar internamentos e imprimir pulseiras de identificação;
- Acompanhar a média de permanência dos pacientes, verificando pendências e buscando solucioná-las, quando possível;
- Identificar e resolver entraves burocráticos que atrasem a alta hospitalar;
- Identificar e solucionar problemas relacionados ao gerenciamento de leitos, incluindo a transferência interna de pacientes;
- Discutir o quadro clínico com a equipe médica, conforme relatórios recebidos via CER;
- Enviar relatório semanal (toda segunda-feira) de alerta de ocupação, por e-mail, para todos os envolvidos no processo;
- Incluir e atualizar pacientes no sistema SuremWeb;
- Confeccionar informe de regulação autorizada;
- Incluir pacientes na Lista Única para realização de Ressonância Magnética (período noturno);
- Realizar transferência interna de pacientes, incluindo contato direto com unidades particulares de saúde e planos de saúde para viabilizar a transferência;
- Notificar pacientes que deram entrada sem regulação prévia;
- Atualizar diariamente o censo da emergência pediátrica.
• Insalubridade;
• Refeição gratuita no refeitório da empresa;
• Plano Odontológico;
• Plano de Saúde;
• Vale alimentação;
• Total Pass;
• Day Off no aniversário;
• Seguro de vida.
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