Enfermeiro do Núcleo de Ensino e Pesquisa

Ensino superior completo em Enfermagem

Conselho ativo e regular - COREN

Conhecimento em Pacote Office

Pós-graduação em Educação Permanente, Docência, Gestão em Saúde ou áreas correlatas.

- Identificar e analisar as necessidades de capacitação das equipes assistenciais, por meio da avaliação de
indicadores de qualidade, segurança do paciente, resultados assistenciais, auditorias e demandas das lideranças;
- Planejar, organizar e executar ações de Educação Permanente em Saúde voltadas ao desenvolvimento técnico, científico dos profissionais de enfermagem e demais equipes assistenciais;
- Conduzir treinamentos institucionais obrigatórios e específicos, utilizando metodologias ativas de ensino, simulação realística, educação em serviço e estratégias de aprendizagem significativa;
- Elaborar e conduzir reuniões e apresentações institucionais;
- Organizar e realizar o processo de integração institucional de novos colaboradores da enfermagem e equipe multiprofissional, garantindo o alinhamento às práticas assistenciais seguras e aos protocolos institucionais;
- Monitorar a efetividade das ações educativas por meio da avaliação de desempenho prático, auditorias e acompanhamento de indicadores;
- Registrar e manter atualizada a documentação das ações educativas em sistemas institucionais, assegurando rastreabilidade, evidências e conformidade com requisitos regulatórios e de acreditação;
- Elaborar e acompanhar o plano anual e o cronograma mensal de treinamentos, alinhados ao planejamento estratégico institucional e às metas de qualidade e segurança;
- Propor e implementar inovações nos processos educativos, com foco em melhoria contínua e excelência assistencial;
- Participar da construção, revisão, validação e implantação de documentos institucionais, fluxos operacionais e práticas baseadas em evidências;
- Atuar de forma integrada com os núcleos e comissões, como Qualidade, Segurança do Paciente, CCIH, Ensino e Pesquisa, fortalecendo a cultura de melhoria contínua;
- Promover a cultura de aprendizagem em serviço, segurança do paciente, humanização do cuidado e responsabilização profissional;
- Avaliar o impacto das ações de Educação Permanente nos desfechos assistenciais, propondo intervenções educativas direcionadas quando identificadas oportunidades de melhoria;
- Realizar o controle, organização e reposição dos materiais utilizados nas ações educativas, treinamentos
e simulações, garantindo disponibilidade e adequada conservação dos recursos pedagógicos;
- Manter a gestão documental do Núcleo de Educação Permanente (NEP), assegurando a organização, atualização, rastreabilidade e arquivamento adequado de protocolos, planos de treinamento, registros, evidências e demais documentos institucionais;
- Elaborar e consolidar relatórios mensais das ações desenvolvidas pelo setor, contemplando indicadores de treinamentos realizados, adesão das equipes, avaliações de desempenho e resultados alcançados;
- Realizar registros formais das atividades do setor, incluindo elaboração de atas de reuniões, listas de presença e sistematização das evidências das ações educativas;
- Apoiar o planejamento e a execução de eventos institucionais, campanhas educativas, semanas temáticas
e ações estratégicas voltadas à qualidade assistencial e segurança do paciente;
- Manter a organização, funcionalidade e ambiência adequada das salas de treinamento, ambientes de simulação e espaços administrativos do setor.

• Prêmio Assiduidade;
• Insalubridade;
• Refeição gratuita no refeitório da empresa;
• Plano Odontológico;
• Plano de Saúde;
• Vale alimentação;
• Total Pass;
• Day Off no aniversário;
• Seguro de vida.