Supervisor(a) em Segurança do Trabalho
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar e acompanhar as operações, garantindo a adequada execução das atividades pelos Técnicos de Segurança do Trabalho.
Acompanhar o desempenho da equipe técnica, orientando, desenvolvendo e garantindo que os profissionais estejam treinados e aptos para o exercício de suas atividades.
Monitorar o status das não conformidades (NCs) por filial, identificando desvios, prioridades e oportunidades de melhoria.
Identificar obstáculos operacionais relacionados à Segurança do Trabalho e atuar na definição e implementação de soluções.
Acompanhar a execução dos planos de ação decorrentes de ocorrências, auditorias, inspeções e demais processos de SST.
Organizar e conduzir comitês para análise de ocorrências, fiscalizações e acidentes de trabalho, contribuindo para a identificação das causas e definição de ações preventivas e corretivas.
Realizar o envio e acompanhamento de layouts e informações de Segurança do Trabalho no eSocial, conforme aplicabilidade.
Gerenciar processos no BCLEGAL, incluindo o acompanhamento de demandas, agendamento de perícias e inserção dos documentos solicitados.
Acompanhar indicadores e controles de Segurança do Trabalho, identificando desvios e propondo ações para melhoria dos resultados.
Garantir o cumprimento das normas, procedimentos internos e requisitos legais de Segurança do Trabalho nas operações sob sua responsabilidade.
Atuar em parceria com as áreas operacionais e demais áreas corporativas na prevenção de riscos e na promoção da cultura de segurança.
Requisitos e qualificações
Formação técnica em Segurança do Trabalho.
Registro profissional ativo, conforme legislação aplicável.
Experiência na área de Segurança do Trabalho, preferencialmente em ambientes operacionais e/ou com atuação em múltiplas unidades.
Experiência com gestão ou supervisão de equipes técnicas.
Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis às operações, investigação e análise de acidentes de trabalho, gestão da CIPA e organização e atuação de brigadas de emergência.
Experiência com gestão de não conformidades e planos de ação.
Conhecimento de eSocial e processos relacionados à área de SST.
Boa capacidade de organização, acompanhamento de prazos e gestão de prioridades.
CNH categoria B.
Diferenciais:
Conhecimento em Excel e/ou ferramentas de análise de dados.
Formação complementar ou superior em áreas relacionadas à Segurança do Trabalho.
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