Analista de Rh/dp
Suporte com os colaboradores, planejamento e execução do endomarketing, análise estratégico e controle/gestão de ponto e horas extras, benefícios, planejamento.
Bons conhecimentos na área de Relações Trabalhistas (ponto, contratos, legislação CLT...)
- Habilidade na gestão e no trato de pessoas;
- Responsável;
- Empatia;
- Pró ativo;
- Organização e agilidade;
- Comunicação assertiva;
- Ótima capacidade de relacionamento interpessoal;
- Criatividade;
- Conhecimentos básicos das rotinas de DP;
* Atendimento ao funcionário (resolução de conflitos);
* Desenvolver/acompanhar programas de gestão de pessoas na empresa;
* Recrutamento e seleção de pessoal;
* Processos de admissão (conferência dos documentos admissionais e interface com a área de DP sistemas internos, integração);
* Controle/conferência da planilha de férias, horas extras, benefícios...);
* Atualização das Descrições de cargos;
* Contrato de experiência (acompanhar/efetuar avaliações dentro período de experiência);
* Endomarketing da empresa (programas de envolvimento, mural da empresa, tempo de serviço, datas comemorativas), entre outras relacionadas;
De Segunda a Sexta das 08h-12h almoço 14h00-18h00
Sábado das 08h-12h - *Alternado*
Day - off (aniverário)
Acesso a Plano de Benefícios - Após 90 dias
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