Cadastrar
Entrar
Analista Departamento Pessoal
Folha de pagamento: calcular, conferir e realizar o fechamento da folha, incluindo salários, adiantamentos, horas extras, adicionais, descontos e pró-labore.
Férias e 13º salário: realizar cálculos, emitir recibos e acompanhar os períodos aquisitivos, concessivos e os prazos de pagamento.
Rescisões: calcular e conferir verbas rescisórias, preparar a documentação e acompanhar os procedimentos de desligamento.
Controle de jornada: conferir registros de ponto, banco de horas, horas extras, faltas, atrasos e atestados.
Encargos sociais: apurar, conferir e realizar o fechamento dos encargos, emitindo as guias e acompanhando os vencimentos.
Obrigações do Departamento Pessoal: preparar, transmitir e conferir informações no eSocial e nas demais obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Convenções e acordos coletivos: analisar e acompanhar pisos salariais, reajustes, benefícios e demais condições aplicáveis a cada categoria.
Benefícios: controlar os lançamentos e descontos relacionados a vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde e outros benefícios.
Contratos e afastamentos: acompanhar vencimentos de contratos de experiência, alterações contratuais, afastamentos, licenças e retornos ao trabalho.
Atendimento e suporte: atender clientes e colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre pagamentos, documentos e rotinas do Departamento Pessoal.
Organização e acompanhamento: manter cadastros e documentos atualizados, preparar relatórios para a contabilidade e acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária.
Calcular, conferir e realizar o fechamento da folha de pagamento, férias, 13º salário, pró-labore e rescisões.
Apurar e conferir encargos sociais, emitir guias e acompanhar os prazos de recolhimento.
Preparar, transmitir e conferir informações no eSocial e nas demais obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Analisar e aplicar convenções e acordos coletivos, observando pisos salariais, reajustes, benefícios e demais condições da categoria.
Conferir registros de ponto, horas extras, banco de horas, faltas, adicionais e descontos.
Acompanhar férias, contratos de experiência, afastamentos, licenças e retornos ao trabalho.
Controlar os benefícios dos colaboradores e seus respectivos lançamentos na folha.
Prestar atendimento e suporte aos clientes e colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre as rotinas do Departamento Pessoal.
Manter documentos, cadastros e relatórios atualizados, zelando pelo cumprimento dos prazos, precisão dos cálculos e sigilo das informações.
Mais equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com uma rotina organizada de segunda a sexta-feira.
Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h30 às 17h30.
Sem expediente aos sábados.
GYMPASS
Acesso a academias e diversas opções de atividades para cuidar da saúde e do bem-estar.
Vale alimentação de R$ 31,00 por dia trabalhado
Um benefício para trazer mais praticidade e qualidade para sua rotina.
Plano de Saúde Unimed Regional
A empresa custeia 50% do valor do plano, contribuindo para mais segurança e cuidado com a sua saúde.
Day Off no Aniversário
No seu aniversário, o presente é seu: uma folga especial para aproveitar o dia como quiser!
Aqui, valorizamos uma rotina equilibrada, bem-estar e qualidade de vida para nossa equipe.
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
Caso encontrar algum caso deste tipo, nos informe o link do anúncio e o problema ocorrido.
O conteúdo dos anúncios publicados no site Maringa.com é de inteira responsabilidade dos respectivos RECRUTADORES.
O Maringa.com não se responsabiliza por qualquer prejuízo material ou dano moral que o usuário possa sofrer
em decorrência de anúncios publicados no site.
Automoveis
Imóveis
Informática
Acessórios
Eletrônicos
Serviços
Animais
Diversos
Grátis