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Analista de Desenvolvimento Humano Pleno
Expira
em 34 dias
Descrição:
Você acredita que cuidar de pessoas é também criar experiências, desenvolver talentos e fortalecer a cultura de uma organização? Então, queremos conhecer você! O Grupo Sabin está com oportunidade para Analista de Recursos Humanos em Maringá/PR.
Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, proativa, criativa e apaixonada por pessoas, que tenha facilidade para trabalhar em equipe e interesse em atuar de forma próxima aos colaboradores, apoiando diferentes frentes de Gestão de Pessoas, Cultura e Desenvolvimento.
PRINCIPAIS DESAFIOS DA POSIÇÃO: Nesta oportunidade, você terá a possibilidade de atuar em diferentes etapas da jornada do colaborador, contribuindo para ações que promovam integração, desenvolvimento, engajamento e uma experiência positiva no ambiente de trabalho.
O PERFIL QUE ESTAMOS PROCURANDO: Se você é aquela pessoa que gosta de conversar com gente, tem ideias, coloca as ações em prática, acompanha os detalhes e vibra ao ver uma iniciativa gerar engajamento, queremos conhecer você!
Buscamos alguém que não tenha apenas interesse em executar processos de RH, mas que queira fazer parte da construção de experiências, fortalecer a cultura e contribuir para que os colaboradores se sintam acolhidos, desenvolvidos e valorizados. Se você se identifica com esse desafio, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira!
Venha fazer parte do time Sabin e transformar a experiência das pessoas por meio do RH!
Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, proativa, criativa e apaixonada por pessoas, que tenha facilidade para trabalhar em equipe e interesse em atuar de forma próxima aos colaboradores, apoiando diferentes frentes de Gestão de Pessoas, Cultura e Desenvolvimento.
PRINCIPAIS DESAFIOS DA POSIÇÃO: Nesta oportunidade, você terá a possibilidade de atuar em diferentes etapas da jornada do colaborador, contribuindo para ações que promovam integração, desenvolvimento, engajamento e uma experiência positiva no ambiente de trabalho.
O PERFIL QUE ESTAMOS PROCURANDO: Se você é aquela pessoa que gosta de conversar com gente, tem ideias, coloca as ações em prática, acompanha os detalhes e vibra ao ver uma iniciativa gerar engajamento, queremos conhecer você!
Buscamos alguém que não tenha apenas interesse em executar processos de RH, mas que queira fazer parte da construção de experiências, fortalecer a cultura e contribuir para que os colaboradores se sintam acolhidos, desenvolvidos e valorizados. Se você se identifica com esse desafio, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira!
Venha fazer parte do time Sabin e transformar a experiência das pessoas por meio do RH!
Desejável:
Atuar com Recrutamento e Seleção:
Apoiar os processos de atração e seleção de talentos;
Realizar triagem e análise de currículos;
Apoiar na divulgação de vagas;
Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
Participar de entrevistas e demais etapas do processo seletivo;
Acompanhar o andamento das vagas junto às áreas responsáveis;
Apoiar na organização e atualização dos controles de R&S.
Apoiar os processos de atração e seleção de talentos;
Realizar triagem e análise de currículos;
Apoiar na divulgação de vagas;
Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
Participar de entrevistas e demais etapas do processo seletivo;
Acompanhar o andamento das vagas junto às áreas responsáveis;
Apoiar na organização e atualização dos controles de R&S.
Responsabilidades:
Integração e Experiência do Colaborador:
Apoiar o processo de integração de novos colaboradores;
Contribuir para uma experiência acolhedora desde a chegada do profissional;
Apoiar na organização de materiais e apresentações de integração;
Auxiliar na comunicação de informações importantes para os novos colaboradores;
Participar de iniciativas voltadas à experiência e jornada do colaborador.
Treinamentos e Desenvolvimento:
Apoiar a organização e execução de treinamentos;
Auxiliar em treinamentos e ações de desenvolvimento comportamental;
Apoiar na preparação de materiais, listas, controles e recursos necessários;
Acompanhar a participação dos colaboradores nas ações;
Contribuir para iniciativas de desenvolvimento e capacitação.
Clima Organizacional e Engajamento:
Apoiar ações de clima e engajamento;
Participar de campanhas e iniciativas voltadas à satisfação e experiência dos colaboradores;
Apoiar ações de escuta e relacionamento com os times;
Contribuir com ideias para fortalecer o ambiente de trabalho;
Apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional e valorização das pessoas.
Endomarketing e Comunicação Interna:
Apoiar o planejamento e execução de ações de endomarketing;
Participar da criação de campanhas internas;
Apoiar comunicações destinadas aos colaboradores;
Desenvolver e organizar ações de engajamento;
Apoiar campanhas e iniciativas institucionais;
Contribuir com ideias criativas para aproximar os colaboradores da cultura e dos valores da organização.
AÇÕES E DATAS COMEMORATIVAS:
Apoiar o planejamento de ações para datas comemorativas;
Participar da organização de eventos e momentos especiais para os colaboradores;
Desenvolver ações criativas de reconhecimento e valorização;
Apoiar a execução das campanhas internas do calendário de RH;
Contribuir para tornar cada ação uma experiência positiva para o time.
Apoiar o processo de integração de novos colaboradores;
Contribuir para uma experiência acolhedora desde a chegada do profissional;
Apoiar na organização de materiais e apresentações de integração;
Auxiliar na comunicação de informações importantes para os novos colaboradores;
Participar de iniciativas voltadas à experiência e jornada do colaborador.
Treinamentos e Desenvolvimento:
Apoiar a organização e execução de treinamentos;
Auxiliar em treinamentos e ações de desenvolvimento comportamental;
Apoiar na preparação de materiais, listas, controles e recursos necessários;
Acompanhar a participação dos colaboradores nas ações;
Contribuir para iniciativas de desenvolvimento e capacitação.
Clima Organizacional e Engajamento:
Apoiar ações de clima e engajamento;
Participar de campanhas e iniciativas voltadas à satisfação e experiência dos colaboradores;
Apoiar ações de escuta e relacionamento com os times;
Contribuir com ideias para fortalecer o ambiente de trabalho;
Apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional e valorização das pessoas.
Endomarketing e Comunicação Interna:
Apoiar o planejamento e execução de ações de endomarketing;
Participar da criação de campanhas internas;
Apoiar comunicações destinadas aos colaboradores;
Desenvolver e organizar ações de engajamento;
Apoiar campanhas e iniciativas institucionais;
Contribuir com ideias criativas para aproximar os colaboradores da cultura e dos valores da organização.
AÇÕES E DATAS COMEMORATIVAS:
Apoiar o planejamento de ações para datas comemorativas;
Participar da organização de eventos e momentos especiais para os colaboradores;
Desenvolver ações criativas de reconhecimento e valorização;
Apoiar a execução das campanhas internas do calendário de RH;
Contribuir para tornar cada ação uma experiência positiva para o time.
Instruções adicionais:
Buscamos um profissional que tenha:
Experiência ou vivência em Recursos Humanos;
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade e autonomia;
Criatividade para desenvolver ações e campanhas;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Bom relacionamento interpessoal;
Empatia e escuta ativa;
Perfil dinâmico e mão na massa;
Interesse genuíno por pessoas e desenvolvimento.
Experiência ou vivência em Recursos Humanos;
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade e autonomia;
Criatividade para desenvolver ações e campanhas;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Bom relacionamento interpessoal;
Empatia e escuta ativa;
Perfil dinâmico e mão na massa;
Interesse genuíno por pessoas e desenvolvimento.
Benefícios:
Salário Compatível com Mercado R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00
Vale Alimentação R$ 539,00 via Ticket Alimentação
Plano Odontologico e Médico - mensalidade paga pela empresa
Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta das 08h as 18h. E um sabado no mês alternado das 08h as 12h.
Vale Alimentação R$ 539,00 via Ticket Alimentação
Plano Odontologico e Médico - mensalidade paga pela empresa
Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta das 08h as 18h. E um sabado no mês alternado das 08h as 12h.
Desejo candidato com experiência
Área: Saúde, Trat.Terapêuticos e Hospitalar
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial:
A combinar
Cidade - UF: Maringá - PR
Bairro: Zona 04
Utiliza o Maringa.Com: Há 13 anos e 11 meses
Publicado em:
22/10/2026
10:36
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