Estágio em Rh - Remuneração e Benefícios

Cursando ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Conhecimento no Pacote Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint), incluindo organização e análise de dados, utilização de fórmulas e tabelas dinâmicas, além da elaboração e atualização de documentos e apresentações;
Desejável vivência em rotinas administrativas, atendimento ou controles de documentos.

Apoiar as rotinas de benefícios, incluindo seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, auxílio educação e cartão natalidade;
Auxiliar na conferência de faturas, notas fiscais, boletos e rateios, organizando os documentos para os encaminhamentos internos;
Apoiar as movimentações cadastrais dos benefícios, como inclusões, exclusões, transferências e atualização de dados e carteirinhas;
Receber, conferir e encaminhar documentos e solicitações de reembolso, acompanhando as pendências junto à equipe e às unidades;
Preparar, enviar e acompanhar termos de transferência, remuneração variável e adesão aos benefícios, incluindo o controle de assinaturas e arquivamento;
Atualizar planilhas, sistemas, cadastros de gestores, minicurrículos e grupos de e-mail, contribuindo para a qualidade das informações;
Auxiliar na preparação de apresentações, relatórios e materiais de apoio, bem como na execução de projetos de remuneração, performance e desenvolvimento organizacional;
Apoiar o atendimento às unidades e aos colaboradores, prestando orientações operacionais conforme os procedimentos e direcionamentos da equipe;
Executar as atividades em conformidade com as normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente e os princípios éticos da empresa, preservando a confidencialidade das informações.

Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida em Grupo;
Alimentação em Restaurante na Empresa (conforme área de atuação);
Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
Vale alimentação.