Sdr Júnior (pré-vendas)

Missão do cargo: Ser responsável pelo primeiro contato comercial com potenciais clientes da Arcus, entendendo seus cenários e necessidades para identificar oportunidades e qualificar leads com potencial de negócio. O SDR é uma peça importante do processo comercial: transforma oportunidades em reuniões qualificadas para o time de fechamento, contribuindo diretamente para os resultados da operação.

O que buscamos:
- Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para conversar com diferentes perfis.
- Organização, disciplina e consistência para seguir processos e manter uma rotina comercial.
- Resiliência para lidar com objeções, desafios e metas.
- Proatividade, iniciativa e disposição para fazer acontecer.
- Abertura para receber feedbacks, aprender e aplicar orientações.
- Interesse genuíno pela área comercial e vontade de desenvolver habilidades em vendas.
- Compromisso com resultados e responsabilidade com as atividades do dia a dia.

* Não exigimos experiência prévia como SDR. Buscamos alguém com vontade de aprender, disposição para se desenvolver e interesse em construir uma trajetória na área comercial.

Será um diferencial:
- Experiência anterior em vendas, atendimento ao cliente, pré-vendas ou relacionamento comercial.
- Familiaridade com CRMs e ferramentas de organização comercial.
- Conhecimento sobre Marketing Digital ou E-commerce.
- Interesse por vendas consultivas e processos comerciais B2B.

Desenvolvimento e plano de carreira:
A Arcus possui uma trilha de desenvolvimento comercial que vai de S1 Em Formação a S4 Alta Performance, com critérios definidos para evolução.
O crescimento considera performance, consistência, cumprimento das cadências, uso adequado do CRM, postura profissional e aplicação dos feedbacks, conforme os critérios da operação e a avaliação da liderança.
Para quem desenvolve as competências necessárias e apresenta desempenho consistente, também existe a possibilidade de evolução para Closer, conforme as oportunidades e os requisitos da função.

Remuneração e benefícios:
- Remuneração fixa + variável: ganhos totais estimados entre R$ 3.000 e R$ 4.500 nos níveis iniciais da trilha comercial (S1 e S2), conforme desempenho e regras de remuneração. A composição inclui variável por reuniões qualificadas, participação sobre cash collect e bônus por metas.
- Plano de carreira estruturado: trilha comercial de S1 Em Formação a S4 Alta Performance, com critérios claros de evolução e possibilidade de desenvolvimento para Closer.
- MIXTRA: plataforma de benefícios com telemedicina, consultas com médicos, psicólogos e nutricionistas, Wellhub e GoGood para academias e bem-estar, além de clube de descontos.
- Desenvolvimento contínuo: treinamentos, feedbacks, 1:1, coaching, Call Reviews e dailys.
- Campanhas internas de premiação.
- Plataformas de cursos para desenvolvimento pessoal e profissional.
- Ambiente colaborativo, com cultura de autonomia, responsabilidade e performance.