Analista de Departamento Pessoal

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil resolutivo e atenção rigorosa aos detalhes para garantir a excelência nas rotinas de ponto, benefícios, férias, rescisões e rateios. Procuramos alguém com forte domínio numérico e habilidade para atuar como ponto focal entre colaboradores, gestores, financeiro e contabilidade.

Principais Entregas e Responsabilidades:
• Gestão de Ponto e Jornada: Garantir o fechamento mensal do ponto eletrônico sem inconsistências, mantendo o REP atualizado, controlando afastamentos e orientando gestores sobre saldo de banco de horas e ocorrências.
• Administração de Benefícios: Assegurar a compra, entrega, adesão, cancelamento e o controle mensal de vale-transporte, vale-alimentação e planos de saúde/odontológico.
• Controle Financeiro e Rateios: Realizar rateios precisos de notas fiscais de fornecedores e benefícios, tratar divergências e efetuar pagamentos de rotinas de DP (férias, rescisões, reembolsos e adiantamentos) via sistemas bancários.
• Férias e Rescisões: Conduzir de ponta a ponta os cronogramas de férias e os processos de desligamento (cálculos junto à contabilidade, exames demissionais, bloqueio de acessos, baixa de benefícios, homologação e entrevista de desligamento).
• Relações Trabalhistas e Disciplinares: Emitir medidas disciplinares (advertências) e atuar em interface direta com o departamento jurídico para tratar questões de jornada e comportamento.