Analista de Departamento Pessoal

DESCRIÇÃO DA OPORTUNIDADE
Empresa consolidada no segmento de comércio seleciona profissional com experiência em Departamento Pessoal, conhecimentos em legislação trabalhista e domínio das principais rotinas da área.

A oportunidade é direcionada a profissionais com perfil analítico, organização e responsabilidade, assegurando a confiabilidade das informações, o cumprimento das obrigações legais e a melhoria contínua dos processos internos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Executar e conferir os processos de admissão, férias, rescisões e movimentações de colaboradores;
Realizar conferências e análises relacionadas à folha de pagamento, encargos e benefícios;
Acompanhar e administrar os registros de jornada e controles de ponto;
Garantir o cumprimento dos prazos e obrigações trabalhistas e previdenciárias;
Realizar procedimentos e conferências relacionados ao eSocial;
Prestar suporte técnico às demandas de Departamento Pessoal;
Identificar oportunidades de melhoria, padronização e controle dos processos internos.

REQUISITOS INDISPENSÁVEIS
Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento consistente da legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com processamento e conferência de folha de pagamento;
Domínio dos processos de admissão, férias, rescisões e controle de jornada;
Conhecimento prático em eSocial e obrigações acessórias;
Excel intermediário ou avançado;
Ensino Superior Completo em áreas afins;

DIFERENCIAIS
Experiência na revisão e melhoria de processos de Departamento Pessoal.

PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO
Organização e capacidade analítica;
Discrição e confidencialidade;
Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal;
Capacidade de identificar inconsistências e propor soluções;
Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.