Analista de Recursos Humanos

Descrição:

Executar e acompanhar o processo de recrutamento e seleção externo e interno de candidatos a vagas da matriz e filiais;
Realizar a pesquisa salarial para manutenção da tabela de cargos e salários;
Realizar entrevista de desligamento com funcionários que solicitaram demissão da empresa;
Auxiliar no levantamento de informações e indicadores pertinentes à área, conforme necessidade;
Acompanhar situações divergentes, e realizar a aplicação de advertências e suspensões, quando necessário;
Executar, acompanhar e analisar as solicitações e ações de treinamento realizadas na empresa, bem como seus resultados;
Controlar e acompanhar a realização das avaliações de período de experiência dos funcionários contratados, remanejados e avaliações dos funcionários em nível Trainee;
Controlar o processo de integração e treinamento inicial de funcionários da matriz e filiais;
Acompanhar as ações dos Gestores de Departamento e Filiais quanto a Gestão de Desempenho dos seus avaliados, prestando o suporte necessário;
Acompanhamento e atualização dos documentos pertinentes a ISO.

Graduado em Psicologia;
Experiência na área.

Bonificação por produtividade;
Almoço na empresa;
Plano de saúde cooparticipativo;
Vale Transporte.