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Gestor de Gente e Gestão
- desenvolvimento de gente
- cultura e engajamento
- treinamento
- comunicação interna
- remuneração e benefícios
- desdobramento e acompanhamento das metas
- definição e apuração dos resultados das metas
- gestão de processos
- avaliação do colaborador
- Experiência comprovada na função em RH Estratégico será um diferencial
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Capacidade de liderança, proatividade, perfil motivador, energia e criatividade são características fundamentais.
Disponibilidade de trabalho de segunda a sábado
convênios com instituições de ensino
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