Gerente de Projetos e Marketing

Descrição:

•Área e especialização profissional: Arquitetura, Decoração, Design Projetista

RESUMO

•Missão: este cargo tem como missão principal garantir que o fluxo tático e operacional das equipes de projeto, design, marketing e comunicação para que sejam realizados de forma eficaz, atendendo as demandas dos canais comerciais da SOLLOS e empresas associadas.
•Atividades: assegurar o cumprimento das metas da equipe, avaliar as necessidades da área e de cada colaborador para o alcance das metas, participar do planejamento de metas e projetos, gerenciar os suprimentos para o funcionamento da estrutura e gestão dos talentos em cada área;
•Nível hierárquico: Gerente
• Cargo: Gerente de Projetos e Marketing

Formação:

Graduação - Arquitetura e Urbanismo;
•Experiência comprovada em Gestão de Projetos em escritório de arquitetura;
•Conhecimentos e prática em programas como AutoCad, Sketchup Revit e Sistema Navis.

•Desejável: áreas relacionadas as atividades requisitadas;
•Experiência: Gestão de informação, comercial, projetos de arquitetura e pessoas.

Requisitos:

•Coordenação de projetos de arquitetura, desenvolvimento de produtos, conteúdo de comunicação e marketing alinhados aos canais comerciais da empresa
•Conhecimento em áreas projetos, marketing e comunicação;
•Comunicação clara, com iniciativa, pro atividade, dinamismo e criatividade;
•Experiência com coordenação e gestão de projetos, pessoas e informação;
•Conhecimento para conduzir processos de implantação e cumprimento de metas;
•Orçamentos e negociações;
•Realizar a gestão e acompanhamento de todos os projetos em execução;
•Controlar os cronogramas de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega;
•Controlar e exigir ajustes conforme os checklists de entregas;
•Monitorar a qualidade na execução dos projetos;
•Supervisionar, controlar e orientar equipes de trabalho;
•Intermediar o contato com clientes, fornecedores, parceiros e terceirizados.

Atividades:

•Planejar e conduzir as pessoas para as demandas cotidianas e metas;
•Tomar decisões baseadas em dados, informações e trocas de informações;
•Participar do planejamento e implementação de metas e projetos;
•Gerenciar equipes de trabalho;
•Gerenciar o funcionamento físico do escritório;
•Medir resultados curto, médio e longo prazo;
•Feedbacks acerca dos resultados comerciais e mercado;

Diferenciais:

•Experiência em gestão de pessoas;
•Dinamismo multidisciplinar.

***Imprescindível que o candidato tenha experiência em gerenciamento de escritório de arquitetura e também conhecimento de Marketing.

•Local de trabalho: Florianópolis, SC
•Salário a combinar.

A combinar.