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Coordenador de Rh
- Otimizar e alinhar comunicação interna voltada para resultados e performance;
- Fazer a gestão de engajamento (ex.: alinhamento à cultura, Turn-Over, pesquisas de clima);
- Revisar método e modelo de avaliação de desempenho e feedback voltada para resultados;
- Construir plano de carreiras orientado a meritocracia;
- Liderar processos de recrutamento e seleção;
- Responsável pela rotina de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação até integração dos novos colaboradores;
- Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores da empresa;
- Pesquisa de Clima e Cultura;
- Avaliação e Acompanhamento de Performance dos colaboradores;
- Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da empresa sobre as equipes, a fim de garantir o Clima Organizacional,
- Indicadores de absenteísmo e turnover;
- Organização de ações motivacionais e outras atividades relacionadas ao RH.
Experiência na área de Recursos Humanos;
Diferencial experiência com gestão de equipes;
Ensino Superior Psicologia ou áreas a fim;
Disponibilidade de trabalho em horário comercial.
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