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Coordenadora de Rh - Região Centro Sul do Paraná
Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
Definir políticas e procedimentos de recursos humanos;
Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional;
Conferência da folha de pagamento;
Acompanhar a legislação trabalhista, implementando as mudanças exigidas por lei.
MBA em Gestão de Pessoas (diferencial);
Conhecimento em legislação e segurança do trabalho.
Vale alimentação.
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