Vaga expirada
Não é mais possível enviar currículo para esta vaga.
Realizar processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
Definir políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional;
Conferência da folha de pagamento;
Acompanhar a legislação trabalhista e implementar as mudanças exigidas por lei.
MBA em Gestão de Pessoas (diferencial);
Conhecimento em legislação e Segurança do Trabalho,
Disponibilidade de mudança para região Centro Sul do Paraná.
Vale alimentação.
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