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Departamento Pessoal
- Profissional de RH com atuação generalista nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, responsável por conduzir tarefas em diferentes subsistemas dentro da empresa: Recrutamento e Seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, descrição de cargos e suporte à gestora administrativa.
- Pessoa com predisposição à liderança.
- Conhecimento de rotinas de DP;
- Conhecimento básico de legislação trabalhista;
- Mentalidade de gestão organizacional de pessoas.
- Integrar, orientar e acompanhar novas contratações;
- Construir e manter atualizados as descrições dos cargos e organograma da empresa;
- Desenvolver treinamentos e ações de desenvolvimento para colaboradores internos;
- Realizar avaliação de desempenho e feedbacks aos colaboradores da empresa;
- Atuar no DP com folha de pagamento, controle de pontos, férias e demais atividades de rotina;
- Prestar suporte à gerente administrativa em atividades voltadas à gestão de pessoas.
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