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Analista de Rh - Recrutamento e Seleção
Analisar testes de avaliação psicológica e de potencial dos candidatos, fazer as observações e emitir parecer com relação à indicação do candidato para o cargo;
Elaborar e analisar relatórios de indicadores com informações que envolvem todo o processo da Gestão de Pessoas;
Realizar atendimento psicológico aos colaboradores da cooperativa, em relação a queixas de ordem de trabalho e pessoal, sempre que houver necessidade;
Acompanhar o período de experiência do novo colaborador;
Conduzir o treinamento de integração dos novos colaboradores;
Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo os colaboradores.
Local: Unimed matriz Avenida Bento Munhoz da Rocha Neto, 750.
Prêmio Assiduidade;
Plano de Saúde e Odontológico;
Folga de Aniversário;
Convênios com empresas parceiras;
Auxílio Creche;
Vale Transporte;
Clube de descontos em empresas parceiras;
Gympass.
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